我2019年从浙江大学毕业，进了网易游戏部门。起薪月薪2.1万，年底奖金8万。2022年网易调整职场政策，取消了部分中层“终身制”，改成每年KPI考核，连续两年不达标直接劝退。我当时负责一个手游项目，用户月活掉到300万，差点被优化。后来我转岗到海外项目，薪资涨到月薪2.7万。

西安城墙景区限流管理优化。2023年每日限8万人，电子票系统覆盖，数据显游客满意度升至92%，文物损伤率降。政策结合夜间灯光秀。影响分析：保护遗产同时提质，但周边商贩收入波动。长远增强文化IP，却需分流机制。游客称体验好，建议增设免费讲解以深化认知。